行而不辍 履践致远 ——广东大川召开2024年工作总结暨2025年工作安排会议

1月25日上午，我司在大会议室隆重召开了2024年工作总结暨2025年工作安排会议。会议由公司常务总经理主持，公司领导及全体员工出席了会议。

本次会议共有六项议程：

大会的第一项议程：张安平总经理作年度工作报告。会上，张安平总经理对各板块2024年的工作进行了全面而深入的总结，回顾了过去一年的工作成果，同时也指出了存在的问题和不足。并重点结合当前的市场形势和公司的发展实际，明确了2025年各部门的工作安排和计划。

张安平总经理作年度工作报告

大会的第二项议程：宣贯薪酬条款方案2025年版。张安平总经理就薪酬条款2025年版的调整部分进行了详细而清晰的说明，他强调，薪酬方案的调整是为了更好地适应当前的经济和社会形势，同时也是为了激励全体员工更加积极地投入工作，与公司同舟共济、共渡难关。

大会的第三项议程：宣贯绩效考核方案2025年版。常务总经理对绩效考核方案的修改部分进行了深入阐释，他指出，绩效考核的微调是为了体现更加公平、完善的激励机制。

大会的第四项议程：目标责任书签订。各业务部门负责人分别上台，与总经理签订了新一年的目标责任书，明确了各自的工作任务和奋斗目标。

各业务部门负责人签订目标责任书

大会的第五项议程：颁发新股东股权证书。张安平总经理为新加入的股东陈舜玲颁发了股权证书，对她的加入表示了热烈欢迎和衷心感谢。新股东的加入进一步壮大了公司的股东队伍，为公司的未来发展注入了新的活力。

股权证书颁发

大会的第六项议程：表彰先进。朱仁华副总经理宣读了表彰决定，对过去一年中表现突出的员工进行了表彰和奖励。

朱仁华副总经理宣读表彰决定

最后，常务总经理站在全局的高度，以深刻而富有前瞻性的四个“变”进行了会议总结：思想变、观念变、市场变、形势变。在世事变幻莫测的今天，我们深刻认识到“变则通，通则达，达则久”的道理，唯有顺应时势，勇于变革，才能不断前行、不断成长、不断创造更加美好的未来。

展望2025年，我们将迎来更多的机遇和挑战，让我们以更加饱满的热情和更加坚定的信心，迎接新的征程，再创新的辉煌！前路虽远，行则必至！